Moteurs d'engagement : 365 bonnes pratiques pour crer du

Moteurs d'engagement : 365 bonnes pratiques pour crer du lien et mieux travailler ensemble Cr er du lien et chercher la chaleur humaine est un besoin naturel chez les individus Nous sommes des tres sociaux ui avons besoin de faire partie de uelue chose y compris au travail En analysant des centaines d ouvrages et de t moignages l auteur d montre ue l absence de lien diminue l impact des managers et u l inverse cr er du lien booste l agilit Moteurs d engagement est une boite outils ui explore concr tement leviers tels le sens de l action l optimisme la culture de l erreur la libert la reconnaissance les joies simples pour fin au travail en silo Parmi les pratiues pr sent es se trouvent la fois une somme de petits riens ui changent la vie en commen ant par le minimum vital ue sont bonjour merci bravo sorry mais galement des actions plus structurantes pour embaruer les uipes journ e des anges gardiens conversation courageuse picerie d uipe charte relationnelle culture hors sol mentoring interg n rationnel f te de la d faite gardien du sens criture collectiveAlexia de Bernardy ans auteure et serial Entrepreneure pour un monde meilleur est de formation ing nieure ENSTA et HEC Master Entrepreneurs Apr s un parcours dans le conseil en strat gie puis la direction de projets innovants pour une soci t digitale Alexia a cr la soci t FILAPI en soci t sp cialis e dans la parentalit en entreprise c d e un groupe en Apr s avoir uitt le groupe en Alexia s est consacr e au sujet du relationnel dans le monde du travail avec le livre Moteurs d engagement et la cr ation de la WE box soci t sp cialis e dans ce ui relie les individus au service des objectifs professionnels ann es de gestion d une soci t innovante en forte croissance jusu son rachat par un groupe m ont permis de vivre et de comprendre la force des liens comme vecteur de performance Au del du sujet du bonheur au travail cr er du lien avec son cosyst me est un pr alable l agilit et l engagement J ai choisi d approfondir mon ressenti par une ann e de recherche car le num riue et la conjoncture g n rent de l isolement


About the Author: Alexia de Bernardy

Alexia de Bernardy 45 ans auteure et serial Entrepreneure pour un monde meilleur est de formation ingnieure ENSTA et HEC Master Entrepreneurs Aprs un parcours dans le conseil en stratgie puis la direction de projets innovants pour une socit digitale Alexia a cr la socit FILAPI en 2004 socit spcialise dans la parentalit en entreprise cde un groupe en 2014 Alexia a lanc et gr chez Filapi une activit de Clubs enfants accueillant les enfants de 3 12 ans et galement une Agence vnementielle ludo pdagogiue Aprs avoir uitt le groupe en 2016 Alexia sest consacre au sujet du relationnel dans le monde du travail en entreprise avec le livre Moteurs dengagement et la cration de la WE box socit spcialise dans ce ui relie les individus au service des objectifs professionnels10 annes de gestion dune socit innovante en forte croissance jusu son rachat par un groupe mont permis de vivre et de comprendre la force des liens comme vecteur de performance Au del du sujet du bonheur au travail crer du lien avec tout lco systme de lentreprise est bien un pralable lagilit et lengagement Jai choisi dapprofondir mon ressenti par une anne de recherches et de rencontres car le digital et la conjoncture gnrent de lisolementContributrice Forbes sur lunivers des startup avec plusieurs articles publis en 2017 dont 270km De Marche Sac Au Dos Pour Explorer Les Relations Humaines 6 clichs errons sur lentreprenariat Pouruoi rejoindre une Startup 5 choses uon ne vous a jamais dites sur vos Business Angels 12 Enseignements dune entrepreneure ayant cd sa socitRdaction dun livre Blanc Soutien la parentalit et performance des entreprisesSpeaker CFPJ salon des entrepreneurs Sanofi HEC Femmes Business Angels Distinctions Coups de cur Femmes Business Angels Laurat du concours europen de lentreprise innovante laurat PMUP Laurate BFM Business Laurate Sanofi Nomine Trajectoire HEC Trofemina Mercure HEC Bonne Pratiue de lobservatoire de la parentalit en entreprise laurate 92 Entreprendre


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